Antanho, a parte central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a devida estimação desses apontados direitos sinalizou-se crucial.
Estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem peculiar importância no Direito Laboral.
As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Complicando a estratégia de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A habitual exigência de liquidar as pretensões desde a abertura da causa trabalhista, aditando complexidade a litígios que em momentos passados eram de fácil efetivação, diagonalmente, alterou a sistemática que afeta o amparo dos direitos laborais.
Porquanto ligados à alimentação do contratado e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.