Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A habitual impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da lide trabalhista, incorporando ruído a litígios que em momentos pretéritos eram de elementar efetivação, paralelamente, modificou a metodologia que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o título imprescindível de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a sensata valoração dos mesmos referidos direitos denotou-se primordial.
Por estar inerentemente ligado à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Laboral.
Prejudicando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia.