Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Adicionando complexidade a contendas que em tempos pretéritos eram de descomplicada realização, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar processos. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.
Sendo intrinsecamente relacionado à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui notável importância no Direito Laboral.
Antes, o questão considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a fiel suputação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.
As modificações prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.