Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
Incorporando confusão a litígios que anteriormente pareciam ser de simples produzição, a conhecida necessidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.
A legislação alargou as sistemáticas de operação da advocacia ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A dicção patrocinar
detém singular significação no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Entravando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o tópico essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a confiável estimativa daqueles apontados direitos mostrou-se crucial.