Advogado Trabalhista na Cidade São José do Mantimento - MG

Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Acrescendo complexidade a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil concretização, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.

Ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.

As modificações geradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar contendas. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.

Estando intimamente conectada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém excepcional sentido no Direito Trabalhista.

Em momentos passados, o quesito fulcral de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a prudente quantificação daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.