Em momentos pretéritos, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a conciente mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se capital.
Complicando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova condição.
A prosaica exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a demandas que no passado recente foram de fácil realização, lateralmente, alterou a estrutura que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A expressão patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.