Advogado Trabalhista na Cidade Arantina - MG

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar processos. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

Ao urdir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia.

Uma vez que expiram rapidamente e porque associados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, agregando confusão a reclamatórias que anteriormente foram de simples realização, obliquamente, modificou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos do trabalho.

Antanho, o item indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a efetiva valoração de tais citados direitos manifestou-se substancial.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar tem peculiar significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.