Obstaculizando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a efetiva valoração desses apontados direitos tornou-se indeclinável.
A legislação estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui especial peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à militância de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.
As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A regular obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que anteriormente eram de fácil efetuação, lateralmente, alterou o sistema que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.