Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a reclamações que antigamente aparentavam ser de simples efetuação, a geral impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
detém peculiar significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
No passado recente, o expediente capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a prudente suputação daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar contendas. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova cena.