As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intimamente associada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que conectados à vida do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
O ordenamento jurídico modificou os padrões de prática da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar reclamações. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a causas que no passado recente foram de elementar operação, transversalmente, transmudou a mecânica que direciona a defensa dos direitos dos empregados.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar lides.
Anteriormente, o conhecimento vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a regular suputação desses mencionados direitos denotou-se capital.