Estando intimamente vinculada à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de elementar efetivação, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a pertinente suputação de tais referidos direitos sinalizou-se essencial.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
As transformações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.