Acrescentando dificuldade a demandas que antigamente eram de incomplexa realização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da ação trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral.
Antes, o tópico basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a coerente aferição desses aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à vida do proletário e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar litígios. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os paradigmas de exercício da advocacia.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.