A palavra patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transformações trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a causas que antigamente foram de tranquila efetivação, diagonalmente, alterou a metodologia que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar lides. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Em momentos passados, o ponto primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a criteriosa mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fundamental.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao tecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.