Uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Por estar profundamente vinculada à atuação de carrear a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Trabalhista.
Complicando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a matéria inevitável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a conciente quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se fulcral.
O sistema legislativo alterou os métodos de prática da advocacia ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da diligência laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Aditando sinuosidade a lides que antigamente foram de distensa realização, a geral precisão de liquidar os pedidos já no exórdio da causa trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que impele a defensão dos direitos empregatícios.