A comum obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, trazendo ruído a lides que outrora revelavam ser de simples concretização, indiretamente, transmutou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, a parte crucial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a devida aferição dos mesmos aludidos direitos denotou-se basilar.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar causas. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
O termo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.