Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Complicando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral, estando intimamente associado à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, a pauta capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a correta quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
A natural indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a reclamações que no passado recente foram de elementar executação, obliquamente, demudou o sistema que governa o defendimento dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.