Complicando a rotina de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial título da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o questão essencial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento vigente, a criteriosa suputação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se fulcral.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, agregando ruído a demandas que em tempos pretéritos eram de fácil realização, diagonalmente, alterou a sistemática que direciona o amparo dos direitos empregatícios.
A ordem legislativa transmudou os padrões de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram depressa e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
O termo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, sendo profundamente ligado à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.