Somando tortuosidade a litígios que em tempos passados pareciam ser de simples operação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a sistemática que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
Por ser intimamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista.
Antes, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a curial aferição dos mesmos mencionados direitos denotou-se essencial.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem legislativa remodelou os modelos de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar demandas. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.