Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Dificultando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as metodologias de exercício da advocacia.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o questão basilar de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a correta avaliação dos mesmos citados direitos mostrou-se central.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho.
A natural imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da ação trabalhista, aditando dificuldade a litígios que anteriormente pareciam ser de incomplexa efetuação, obliquamente, transmudou a estrutura que toca a defensão dos direitos laborais.
Porquanto correlacionados à subsistência do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.