Porquanto ligados à vida do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o elemento crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a justa aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se substancial.
Ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de atuação da advocacia.
Adicionando sinuosidade a causas que outrora eram de distensa efetuação, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da ação trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que afeta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear contendas. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Por estar intimamente vinculada à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Laboral.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.