A lei remodelou os modelos de exercício da advocacia ao conceber a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar ações. Não se controverte, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
A dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligada à atuação de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Em momentos pretéritos, o assunto importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a justa estimação desses mencionados direitos demonstrou-se capital.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a reclamações que outrora pareciam ser de elementar produzição, a batida necessidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que guia o amparo dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides.