A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadrinhar reclamações. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O sistema legislativo transfigurou os métodos de operação da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém sublime sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antanho, a peça primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a escrupulosa computação desses mencionados direitos mostrou-se basilar.
A corriqueira necessidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, aditando desorientação a contendas que antigamente eram de elementar realização, lateralmente, demudou o plano que carreia a guarda dos direitos dos trabalhadores.