A normal indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do processo trabalhista, adicionando confusão a litígios que em tempos passados eram de tranquila realização, lateralmente, modificou a sistemática que norteia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a pauta primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a cautelosa computação desses mencionados direitos tornou-se imprescindível.
Ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
Inibindo a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Uma vez que relacionados à mantença do operário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à militância de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As alterações articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da práxis profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.