A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a causas que antes eram de fácil executação, lateralmente, transformou a dinâmica que guia a tutela dos direitos do trabalho.
O verbo patrocinar
detém notável significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apaniguar demandas. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
Porque interligados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o componente capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a sensata aferição desses referidos direitos manifestou-se inevitável.