O vocábulo patrocinar
incorpora especial acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Inibindo a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
As alterações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A lei alargou as metodologias de desempenho da advocacia ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Acrescendo tortuosidade a contendas que antes eram de simples concretização, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura da causa trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que guia a tutela dos direitos empregatícios.
Antigamente, a tema indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a cautelosa avaliação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fundamental.
Na maior parte das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas.