A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem da ação trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que em momentos passados foram de elementar executação, obliquamente, transmutou a dinâmica que instrui a defesa dos direitos dos empregados.
Ao criar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de prática da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
Inibindo a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
No passado recente, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a justa mensuração de tais referidos direitos sinalizou-se vital.
A dição patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.