As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que interligados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas.
Em momentos passados, o tópico indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a confiável estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se fundamental.
Embaraçando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
A regular necessidade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que outrora foram de descomplicada operação, paralelamente, transformou o sistema que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os métodos de operação da advocacia.