Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Acrescentando complexidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de simples operação, a aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que toca o amparo dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
tem singular acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado à militância de carrear a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o elemento indispensável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a fundamentada aferição desses apontados direitos mostrou-se indeclinável.
Ao disciplinar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia.