Estando intimamente associada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém excepcional valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear reclamações. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
A usual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que outrora mostravam ser de fácil realização, diagonalmente, transmudou a sistemática que rege a defesa dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica ampliou as metodologias de operação da advocacia ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a tema cardinal de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a confiável estimativa de tais referidos direitos mostrou-se fulcral.
As mudanças arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados à alimentação do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.