Ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas.
Sendo profundamente interligada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar litígios. Não se impugna, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Antes, a parte indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a fundamentada mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se primacial.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Agregando desorientação a reclamatórias que antigamente eram de distensa operação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que governa o amparo dos direitos do trabalho.