O verbo patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Laboral, por estar profundamente conectado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que associados à subsistência do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Trazendo desorientação a reclamações que antanho pareciam ser de tranquila realização, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que afeta o proteção dos direitos dos empregados.
As modificações instituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o componente primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a racional suputação de tais aludidos direitos denotou-se primacial.
O sistema legislativo transfigurou os modelos de prática da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar causas. Não se objeta, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente situação.