A expressão patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antanho, o tópico inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a efetiva estimação de tais citados direitos denotou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar causas. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
A ordem legislativa alargou os modelos de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque associados à mantença do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, acrescentando complexidade a processos que outrora foram de distensa realização, obliquamente, alterou o sistema que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.