Uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Outrora, o título capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fiel estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.
Acrescentando confusão a causas que antanho foram de simples executação, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do início da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a capacidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.