As mutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Por ser intimamente conectada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito do Trabalho.
Obstando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Agregando complexidade a litígios que em tempos pretéritos pareciam ser de tranquila efetuação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
A ordem legislativa alargou os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a consequente estimação dos mesmos citados direitos evidenciou-se primacial.