A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar ações. Não se discute, entretanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
As transformações geradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Aditando confusão a litígios que em momentos passados foram de descomplicada efetivação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, transversalmente, demudou a mecânica que norteia a defesa dos direitos laborais.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.
Ao projetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de operação da advocacia.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica individual sentido no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o conhecimento capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a metódica suputação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se primacial.