A dicção patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Em momentos passados, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a criteriosa aferição daqueles mencionados direitos patenteou-se crucial.
A ordem jurídica ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao instituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
Uma vez que correlacionados à subsistência do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
A frequente indispensabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da reclamatória trabalhista, agregando complexidade a reclamações que no passado recente revelavam ser de elementar produzição, diagonalmente, imutou a estrutura que regula a defesa dos direitos trabalhistas.