O vocábulo patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligado ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
Ao planear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Trazendo confusão a ações que antigamente revelavam ser de simples produzição, a conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Antanho, o título basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a sensata computação desses apontados direitos manifestou-se cardinal.