As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da demanda trabalhista, agregando complexidade a causas que em momentos passados foram de fácil realização, paralelamente, transmudou a dinâmica que toca a defensão dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
Embaraçando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Anteriormente, o componente considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a fundamentada estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se inevitável.