A consueta imperiosidade de liquidar os pedidos desde a entrada do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que anteriormente eram de incomplexa efetuação, diagonalmente, imutou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos laborais.
Porque relacionados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, a tema primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a cuidadosa estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se basilar.
Por ser intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Dificultando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.