Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Acrescentando ruído a reclamatórias que outrora mostravam ser de simples operação, a sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que norteia a guarda dos direitos dos empregados.
Estando profundamente ligada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem particular valia no Direito Trabalhista.
Embaraçando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
De modo geral, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.
As modificações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o assunto primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a efetiva quantificação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se imprescindível.
O ordenamento legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.