Outrora, a tema indispensável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a responsável estimação desses apontados direitos manifestou-se fundamental.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear contendas. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, somando tortuosidade a lides que antigamente aparentavam ser de elementar realização, paralelamente, alterou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
Ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.