A habitual impreteribilidade de liquidar as pretensões já na origem da ação trabalhista, agregando complexidade a processos que outrora eram de distensa efetivação, obliquamente, alterou a estrutura que regula o proteção dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
Ao prescrever a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Uma vez que conectados à vida do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o questão importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a correta quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se fulcral.
O termo patrocinar
incorpora particular valia no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.