Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente, o expediente significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a fiel aferição de tais citados direitos tornou-se primacial.
Acrescentando tortuosidade a litígios que antes eram de incomplexa realização, a conhecida precisão de liquidar as verbas já na apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar contendas. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito Laboral, por estar profundamente associada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
O sistema jurídico extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.