O legislativo expandiu as sistemáticas de prática da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação do processo trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de elementar produzição, lateralmente, imutou a técnica que impele o defendimento dos direitos laborais.
Porque ligados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente, a matéria fulcral de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a cuidadosa avaliação desses apontados direitos patenteou-se capital.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral conhecimento da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.