As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o título capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a efetiva valoração daqueles aludidos direitos denotou-se imprescindível.
Entravando a habilidade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.
A ordem jurídica distendeu os modelos de operação da advocacia ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Por estar inerentemente conectada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem especial significância no Direito Trabalhista.
A geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da ação trabalhista, acrescendo confusão a contendas que no passado recente foram de simples efetuação, lateralmente, demudou o plano que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.