Por ser profundamente ligada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui particular importância no Direito Trabalhista.
As mudanças promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Aditando desorientação a contendas que antanho eram de distensa realização, a sabida necessidade de liquidar as pretensões já na entrada da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.
A ordem jurídica expandiu os modelos de operação da advocacia ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à mantença do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, a pauta relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a ponderada suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar reclamações. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente condição.