A natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, incorporando desorientação a ações que outrora eram de fácil produzição, diagonalmente, transmudou a técnica que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o item basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a criteriosa estimativa desses apontados direitos mostrou-se crucial.
Uma vez que ligados à alimentação do operário e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A legislação alterou as metodologias de operação da advocacia ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui peculiar significação no Direito Trabalhista.