As mutações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da estratégia profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando dificuldade a reclamações que antigamente eram de descomplicada operação, a corriqueira exigência de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a dinâmica que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear litígios. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, o elemento primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a prudente valoração desses citados direitos revelou-se indispensável.
Ao constituir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar reclamatórias. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
A dição patrocinar
incorpora particular importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.