A palavra patrocinar
encarna inconfundível peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, a tema importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo corrente, a curial computação de tais apontados direitos denotou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar processos. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
Ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que anteriormente revelavam ser de distensa operação, transversalmente, transmudou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos laborais.
As metamorfoses promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.