Atalhando a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista.
Somando ruído a contendas que outrora revelavam ser de elementar efetuação, a consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, a peça indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a honesta estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se basilar.
Porquanto relacionados à sobrevivência do empregado e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações criadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
Ao gerar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.