Entravando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Uma vez que relacionados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de prática da advocacia.
Incorporando complexidade a contendas que em tempos passados eram de simples produzição, a corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente vinculada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora especial valia no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a devida aferição dos mesmos citados direitos denotou-se substancial.