Entravando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A ordinária exigência de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, adicionando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de simples concretização, indiretamente, alterou a mecânica que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente associado ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui excepcional importância no Direito Trabalhista.
As remodelações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto vinculados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao sistematizar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os padrões de exercício da advocacia.
Anteriormente, o conhecimento vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a escrupulosa mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se cardinal.