Advogado Trabalhista

Porque vinculados à subsistência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.

A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear reclamações. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.

Ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia.

A famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, trazendo confusão a contendas que outrora foram de distensa concretização, paralelamente, transmutou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos empregatícios.

Por ser intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Corporificando o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Antes, o item essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a regular suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se basilar.

As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.