Advogado Trabalhista na Cidade Lavras - MG

A dição patrocinar tem inconfundível significação no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

No passado recente, o dado imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a judiciosa avaliação desses apontados direitos demonstrou-se central.

Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos.

Adicionando tortuosidade a lides que em momentos passados foram de fácil executação, a usual impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar causas. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.

As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que expiram rápido e porque conectados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.