Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
A expressão patrocinar
corporifica sublime significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A famígera exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio do litígio trabalhista, trazendo ruído a processos que em momentos passados eram de distensa concretização, indiretamente, transmudou a metodologia que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar causas. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Ao arquitetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antanho, o quesito fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a confiável suputação desses aludidos direitos demonstrou-se fundamental.