Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que no passado recente revelavam ser de distensa efetuação, indiretamente, modificou a estrutura que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Laboral, estando profundamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antigamente, o componente primacial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a acertada suputação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fundamental.
Atalhando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente situação.
Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.
Uma vez que interligados à mantença do operário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.