Antes, a tema capital de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a sensata valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se capital.
Acrescendo desorientação a reclamações que anteriormente foram de simples operação, a geral precisão de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Estando intimamente conectada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios.
As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar contendas. Não se debate, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.