No passado recente, o tópico primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a equilibrada estimação dos mesmos apontados direitos denotou-se primacial.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm emergência.
Acrescendo desorientação a reclamatórias que antigamente eram de simples concretização, a ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos já no exórdio da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que instrui a guarda dos direitos laborais.
Por ser intrinsecamente associada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular valor no Direito do Trabalho.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao estabelecer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações.
Dificultando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.