Antanho, o ponto capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a regular estimação desses apontados direitos mostrou-se substancial.
As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto correlacionados à mantença do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Adicionando dificuldade a litígios que no passado recente eram de descomplicada operação, a aparente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da ação trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que governa o amparo dos direitos laborais.
A ordem jurídica expandiu os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear demandas. Não se contraria, porém, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Por estar profundamente associada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito do Trabalho.