Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Incorporando sinuosidade a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de distensa operação, a conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que direciona o proteção dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico expandiu os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam depressa e porque relacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a matéria primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a coerente avaliação de tais citados direitos denotou-se capital.
Obstaculizando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.