As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da contenda trabalhista, somando tortuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de incomplexa produzição, indiretamente, modificou a dinâmica que impele a defensa dos direitos do trabalho.
Outrora, a parte indispensável de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a devida suputação daqueles apontados direitos revelou-se basilar.
Complicando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A lei inflou os padrões de desempenho da advocacia ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
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