Advogado Trabalhista na Cidade Araguari - MG

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

Porquanto associados à vida do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear reclamatórias. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.

O ordenamento legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Antigamente, a pauta inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a acertada avaliação desses referidos direitos demonstrou-se indeclinável.

A consueta imprescindibilidade de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, trazendo ruído a litígios que antanho eram de fácil efetivação, diagonalmente, alterou a mecânica que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.

As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

A expressão patrocinar possui particular significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.